当我们在工作中遇到瓶颈期时,往往感到困惑和无助,但其实这是一个发展的转折点。

       寻找“梯子节点”就是找到突破困境的机会,能够向上迈进的关键节点。

       这可能是一个新的职位、一个重要的项目、或者与重要人物的合作。

       重要的是保持开放的心态,不放过任何可能的机会,并勇敢地迈出第一步。

       只有积极主动地去突破瓶颈,抓住机遇,我们才能实现职场生涯的长足发展。

       所以在面对困境时,不妨寻找“梯子节点”,勇敢迈出一步,迎接新的挑战。

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